当前位置:
网站首页 > 观点

80后曾拿过的时代红利,90后拿不到了

刘远举 / 2018-11-9 18:33:07

前几天,朋友圈充满欢腾与庆祝。不过,却是泾渭分明的两群人、两件事。

一件是电竞战队IG,在英雄联盟S8世界总决赛中,夺得世界冠军。中国英雄联盟战队终于登上最巅峰,圆了无数玩家的梦。另一件则是,上海上港队夺得中超冠军,这也是上港队史上首个中超冠军。为前者欢呼的,多数是90后,95后,而为后者欢呼的,多数是80后、70后。更重要的是,人们发现,90后不知道上港队,而80后、70后不知道IG。

于是,很多人在朋友圈感叹不同年龄段人群之间的深重的代沟。对于代沟的感叹仅仅表面,背后的潜在意思则是,两代人的代沟,体现为一种先进的娱乐形式(电子竞技)与落后的娱乐形式(足球联赛)之间的对比与差距。然后,更深层次哀叹则是,这是两代人在技能、能力上的差距。

60年代出生的人追邓丽君,70年代出生的人追费翔,90后追鹿晗,明星各领风骚,却如流水易逝。但是,虽然明星变了、风格变了,甚至性别都变得不确定了,但无论如何,总属于同一种娱乐形式,同一种媒介。所以,人们把这种差异视为流行与文化,乃至社会变迁造成的代际差异。而即便文化有流行、先进之分,但还谈不上技能高下。追邓丽君的即使看不惯追鹿晗的,但起码,也能看得懂。追鹿晗的,并不需要比追邓丽君的,多具备一些技能。

但是,同为竞技,游戏与足球却截然不同。足球是传统的体育竞技项目,而游戏、网络游戏,要懂电脑,手机熟练。那似乎是新一代人的特权。所以,70后、80后的哀叹,似乎有点道理。不仅如此,在这一波创业大潮中,对90后的热捧也表明,很多人都是这样认为的。甚至还有这样的总结:90后是网络的原住民,80后是网络移民,70后是网络难民。

但是,这个观点并不靠谱

先说IG。80后、70后并非不玩游戏。从任天堂红白机、到PC时代的沙丘;从红色警报、帝国时代、到cs、魔兽,再到英雄联盟;从即时战略到即时战术,游戏并没有本质性的差别,更多的是一种流行上的差别。

人群对游戏、特别是对战类游戏的易感度,或者说某种游戏的流行局限在某个年龄段,其实源于生活场景——集体生活。90后大多数还在学校,同住一个寝室,同样的作息时间,很容易即兴来一场英雄联盟,就如80后的星际与魔兽。

而已经进入家庭生活的70后、80后,当年的室友,现已经分隔天涯。联网打游戏?技术上的确简单,但是,要找到几个人同时有时间,有兴致来一局,恐怕并不见得比他们穿越整个城市,聚到一起喝酒来得更容易一些。最容易的选择,恐怕就只能窝在沙发上看场中超,再发个朋友圈。

所以,IG和中超,不过是生活场景造成的流行文化的差异,并非技能差异。

实际上,和这些哀叹,和对90后的热捧,还有那些关于神奇的90后的都市传说,截然相反的是,技术进步导致的代际技能差异最大的一代,并不是90后,而是70后、80后。这一代人,才是这一波技术进步带来的时代红利的最大受益者。是的,你们都搞错了,不是90后

最近,有个2018年中国大学毕业生薪酬排行榜,这些榜单,未必准确,权作参考。在这个榜单中,以理工科著称的清华以9065元夺得头魁,成为毕业生薪酬最高的大学,紧随其后的是北京大学和北京外国语大学,平均薪酬为9042元和9020元。

在进入21世纪的头几年,也就是大约20年前,第一批80后刚刚大学毕业的年代,一个985的计算机本科,能拿到多少起薪呢?7000元。

7000元是一个什么概念呢?当时同为985的其他专业,比如化工,薪酬最低的800起,普通的1000出头。如今计算机专业的应届生薪酬当然也相对更高,但却无法拉开如此大的差距了。

为什么会这么高?因为那时只要是一个企业,就一定会招计算机专业的毕业生,互联网的兴起,使得企业都要建企业内部网,还要做一个企业自己的网站。在此之前,很多企业可能从来没有IT人才。

获得这个技术带来的薪酬红利的不仅仅是大学生。那个时代,社会上有很多培训班,培训什么呢?Word、Excel、Powerpoint,一个初中水平的年轻人,只要花钱去学了这三样,就能号称自己懂电脑。而有了这三个字护身,就能在公司找到一个职员的工作。

如果那时的80后才毕业,享受到技术红利还仅仅只能体现在薪资上的话,那时的70后,则因为其更大的年龄、更多的阅历,更多的资源,享受到了技术的更巨大的红利。很简单,看看互联网富豪,以及互联网上市公司的中高层就知道了。

这才是技术进步造成的代际技能差异。

这才是技术给与一代人的时代际遇。


到现在,90后还有这样的时代际遇吗?没有了。对90后的溢美之词,大约是在这一波“大众创业、万众创新”中起来的,且不说口惠而实不至,这一波创业潮也是计算机技术对社会改造的强弩之末。

这是因为,技术进步慢了下来。

从上世纪50-60年代晶体管、集成电路发明开始,这一波技术爆炸已经持续了70年。如今,摩尔定律已经失效。电子、IT行业技术的发展速度已经慢了下来。人工智能虽然方兴未艾,但本质上,仍然是二进制计算机技术。

硬件放缓,软件也会放缓,则相应的技能差别也在消失。word97和word2017,有本质区别吗?没有。20年前,会电脑,会word、ppt是技能的分界线,是年轻人与老人的分界线。一个初入职场的新人,会word,他的上级不会。

但现在,一个90后的20岁职场新人,比他的70后的40岁的上司,多了什么技能呢?可能70后还需要教90后如何做好PPT。

时常遇到90后来问电脑问题,这个时候,我就会想起,我的长辈找我问电脑问题的唯一理由就是:你比我们年轻。但现在,这个理由已经不成立了。

相比之下,如今,90后比80后,多了什么能力呢?玩手机、看二次元吗?但是,并不是玩手机的时间多,就懂产品设计;看二次元动画片多,就懂文化与传播。在产品的设计、洞察消费者等领域,已经有非常成熟的、专业的、系统的知识、技术、方法。并不是身为某个年龄段的人,就天然的具备了这种方法,这种洞察能力。我们看到一个90后成功,是因为他出色的专业能力,而不是他的年纪赋予的能力。

实际上,技术发展本身,也在抹平、减少这种差别。为了利润,市场从产品设计、营销上,都在努力填平代际技能的差异。那些20年前没搭上pc时代,鼠标时代的船的人,现在搭上了触摸时代的列车。

技能差别没有了,同样的,时代际遇,也同样没有了。

技术不再爆炸式发展,从行业角度,带动作用会减小。简单的说,从2G升到3G,效用非常明显,会刺激人们的相关消费,而从3G到4G,带来的效用就相应变小,而从4G到5G,则会更小。从应用角度来看,互联网与移动互联网,改造传统行业,剩下的机会也越来越少。所有的生活场景,已经无数遍被人拿着手机审视过无数次,所有可以被结合、被改造的场景都已经或正在被结合、被改造。创业变得更加艰难,并购、收缩的新闻比天使投资更多。

不管那个时代,代际间的文化差异、隔阂、代沟肯定是存在的,年轻始终是优势,但是,这并不意味着技能上的差异,更不意味着由此造成的时代优势。时代优势并不是每一个时代的人都会有。不能混淆了时代优势与年纪优势。

所以,如果90后是互联网的原住民,那么,70后、80后则是这个世界的创造者,默默在背后制定着这个世界的规则。那些各种炫目的、妖艳的、新奇的90后、00后网络生态背后,是默默掌控这一切的,油腻的70后、80后们在含笑不语。


刊于腾讯《大家》专栏 | 2018-11-09


  • 李步云法学奖
  • 平台城市•城市峰会
  • 【鸿儒论道】乔永远:杠杆之辩
  • 上海社会认知调查
  • SIFL年会2017